L’assistenza legale fornita è sia di tipo giudiziale che di consulenza, e copre ogni tipo di questione riguardante la gestione del rapporto di lavoro:
- licenziamenti individuali e collettivi; sanzioni disciplinari;
- trasferimenti d’azienda e di rami d’azienda; distacchi, nazionali e transnazionali;
- appalti e somministrazioni;
- patto di prova apposto al contratto di lavoro;
- rivendicazioni di qualifica superiore, corretto inquadramento e corretta retribuzione
- tutela dei diritti di libertà e dignità in casi di discriminazione (per ragioni di genere, razza, appartenenza sindacale ecc.);
- risarcimento danni da demansionamento, mobbing, straining;
- questioni relative agli obblighi di non concorrenza antecedenti all’inizio del rapporto di lavoro o successivi alla sua risoluzione;
- diritti connessi alle prestazioni previdenziali ed assistenziali (disoccupazione; infortuni sul lavoro);
- contrattualistica.
Lo Studio ha una consolidata esperienza nell’assistenza sull’intero territorio italiano e davanti alle Corti superiori nazionali.